为了贯彻落实《betway体育“一站式”员工社区管理办法》《betway体育关于聘任一站式员工社区第二届社区网格员的通知》等文件精神，进一步深化宿舍网格化管理，加快推进公司“一站式”员工社区育人新模式建设，11月2日傍晚，片区二东16栋网格化管理团队召开“三长”座谈会，楼栋长吴欣瑶老师主持会议，楼层长李影老师、邹君老师以及各员工楼层长参与会议。

 吴欣瑶老师首先分三点给大家讲解“一站式——员工社区”的含义与开展相关工作的意义。其次带领大家明晰工作开展的流程与成员架构。紧接着与大家共同交流员工楼层长承担的重大责任和要发挥的重要作用。

 交流期间，各成员进行自我介绍并简要说明所负责楼层的情况，积极给“一站式”员工社区的打造建言献策，主动与教师楼层长交流想法。

 当日晚上，各楼层长深入宿舍，为同学们讲解防诈骗知识，粘贴“防诈骗”的温馨提示，提醒同学们遇到诈骗时要能做到“不听、不信、不汇款、不转账”。

 员工宿舍作为员工生活和休闲的场所，也是加强员工教育、管理和服务的重要阵地，师生共同努力，以党建引领、队伍入驻、员工参与、条件保障等方式，将思想政治教育工作贯穿于员工成长成才的全过程，提高员工的综合素养，最终实现德智体美劳全面发展的育人目标。